久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

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主要設施

  • 173 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 免費機場接駁車
  • 24 小時健身中心
  • 會議中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 飯店租車服務
  • 電腦工作站
  • 廉價旅館
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 獨立浴室
  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 吹風機
  • 遮光布/窗簾

鄰近景點

  • Ducati 博物館 (2.8 公里)
  • 雷納多戴亞拿體育場 (9.3 公里)
  • 波隆納展覽中心 (10.8 公里)
  • 社區藝術品收藏中心 (11.1 公里)
  • 喬治莫蘭迪博物館 (11.1 公里)


商品訊息特點

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洛磯隊外野手Carlos Gonzalez將代表委內瑞拉隊參加明年3月的經典賽(WBC),在此之前,Gonzalez希望能先參加委內瑞拉冬季聯盟的賽事,為經典賽做好萬全的準備, 不過要得到洛磯隊的同意才行。

Gonzalez表示,對我來說,最理想的狀況是能夠先參加委內瑞拉冬季聯盟的比賽,為WBC做好準備,不過這個想法,還需要與洛磯隊協商。

Gonzale第一次訂房z也曾代表委內瑞拉參加2013年的經典賽,日前水手隊「國王」Felix Hernandez也表明願代表委內瑞拉參加經典賽, 而且要先打委內瑞拉冬季聯盟,挑戰自己的狀況。

Gonzalez剛滿31歲,今年出賽150場,轟出25支全壘打,100打點,是洛磯隊主力戰將。明年將是他與洛磯隊合約的最後一年,年薪2000萬美元,Gonzalez說,他們(洛磯隊)希望能夠再續約,不過精美還有很多東西需要協商。

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工商時報【魏喬怡╱台北報導】

臺灣高齡化、少子化嚴重,身為家庭主要經濟收入來源的中壯年族群,現在必須要照顧年邁父母及年幼子女,但未來當自己年老時,卻不敢也無法指望子女屆時有能力可以照顧他們。壽險業者建議,可用醫療險、長照險來預防子女也陷入流沙中年的命運。

保險業者表示,中壯年族群應該提早未雨綢繆,善用醫療險及長照險做好良好保障規畫,分散並轉嫁龐大的醫療及照顧費用,雙險護身當有醫療照護需求就能減輕家庭負擔,避免債留子孫。

根據行政院主計處統計,國內2人以下的總戶數已逾5成,這也反應了未來不僅人口結構快速老化,老齡人口獨居的情況也將愈來愈多。此外,除了2人以下家庭外,現在年輕人生活負擔日益加重,在子女自顧不暇的情況下,若年老失能後只依賴家人提供照顧,勢必會對家中的經濟及照顧者造成沉重的負擔,讓子女也陷入「流沙」中。

在醫療險的部分,壽險業者建議中壯年族群群應選擇保障涵蓋廣,可提供住院日額保險金、門診手術費用保險金、住院手術費用保險金等能一次滿足住院及手術等基本保障的醫療險商品。此外,有鑒於醫療費用會隨年齡大幅成長,民眾也可以在既有的醫療保障基礎上,再添加住院日額保險金為隨住院天數加倍給付的保險商品,得以有效分散醫療費用的支出。

家有失能者照護費用,長期對家庭是龐大且沉重的負擔。若以聘請一名看護全天候照顧為例,照顧一位失能者,每年花費超過80萬元。因此,長照、全殘廢、意外二至三級殘廢及壽險保障也是不可少!

下面附上訂房折扣一則新聞讓大家了解時事

勞基法修正案上週初審通過,今天(21日)多位立委皆在立法院衛環委員會關切,修法重點配套之一的勞檢,人力是否足夠?對此,勞動部長郭芳煜表示,11月底、12月初將和行政院開會討論,希望增加至1千名員額。至於有立委建議,加班時數換為補休或是加班費應由勞工自由選擇,且補休須比照加班費時數加成計算,若無法於期限內休完,雇主應無條件發給加班費。郭芳煜允諾,朝此方向檢討。

為落實勞基法周休二日,勞動部長郭芳煜提出加強勞檢做為配套措施,不過多名立委21日在立法院衛環委員會表示,未來勞基法修正案上路後,勞檢業務勢必大增,並關切勞檢人力是否足夠?對此,郭芳煜回應,目前包含勞動條件及安全衛生檢查人員共有762人,最快月底就會和行政院開會,爭取擴編至1千人。他說:『(原音)我們現在已經遞了一個計畫到(行政院)人事總處,這一、兩個禮拜就會來協商。 (立委蔣萬安:你們計畫什麼時候增加到1千名?)希望本來說,這一次我們就可以把他補足,(蔣萬安:這一次,所以你沒辦法補足?)就是要看協商結果。』

時代力量立委洪慈庸則表示,目前勞動部與地方政府連結,在網站上公布勞檢違規企業名單,但因檔案格式、介面設計等問題,使用並不友善,建議加入查詢功能。對此,郭芳煜回應,會回去研究。

另外,國民黨立委蔣萬安指出,員工加班費按照時數加成計算,但若換成補休,時數卻未依照時數加成方式計算,且雇主也可能以許多方式,讓勞工難以將補休休完。因此他建議,應規定讓勞工自由選擇換取加班費或補休,且補休時數須按照加班費時數計算方式來換算,若無法於期限內休完,雇主也應無條件發放加班費。郭芳煜表示認同此方向,並允諾會做檢討。

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